http://www.helykereso.hu/index.php?fmid=1&mid=32 Az önéletrajz Az álláskeresés első lépése a jól megírt önéletrajz és kísérőlevél, amelyek már fél sikert jelentenek, hiszen ezek segítségével érhetjük el, hogy személyes elbeszélgetésre is behívjanak bennünket. Kétfajta életrajzot érdemes megkülönböztetni, a rövid és a szakmai életrajzot. A rövid az, amely a megfelelő kísérőlevéllel együtt leginkább beválik az első kapcsolatfelvételkor. A szakmai életrajz elsősorban nem a pályakezdőkről szól, hanem olyan szakemberekről, vezető szakemberekről, akik mögött már tíz-húsz éves életút áll. Fontos a különbségtétel, mert nagyon sokan összekeverik a kettőt. A pályakezdők tipikus hibája, hogy szakmai életrajzot kezdenek írni, felsorolva az összes tudományos diákköri dolgozatuk a címét, s ezzel egyfajta tudományos munkát próbálnak csinálni az életrajzból. Az egyszerű életrajz - az elmúlt években sokat fejlődött a pályakezdők kulturáltsága ezen a területen - standard: tartalmazza a személyes adatokat, a pályázó nevét, születési adatait, és ami nagyon fontos, lakcímét, telefonszámát, vagyis az elérhetőségét. Érdemes ezeket az adatokat esetleg a fejlécben feltüntetni, ami különösen akkor előnyös, ha többoldalas életrajzot készítünk. A pályázók gyakran beleírják, hogy melyik középiskolában végeztek, ami nem feltétlenül fontos. A hangsúly az egyetemi, főiskolai végzettségen van, az egy hónapnál hosszabb speciális tréningeken, és természetesen lehet utalni a tudományos tevékenységre is, a komolyabb, különösen szakmai irányba mutató továbbképzésekre vagy egyéb tanfolyamokra - azonban itt is meg kell találni a kellő arányt. A pályakezdők gyakori gondja a szakmai pályafutás. Itt a tréningeket, nyári munkavégzést, gyakornoki időszakot érdemes feltüntetni, amely feltehetőleg szakmai szempontból is ér valamit, például egy-két-három hónapos tapasztalat nevesebb cégeknél vagy szakmai területen. A közösségi tevékenység mindenképpen fontos, de itt is tartózkodjunk a túl hosszú és részletes felsorolástól. Sokan hosszan sorolják képességeiket, melyeket általában könyvekből másolnak ki. Nem ez a lényeg, hiszen az interjúk és a tesztek során mindenkiről kiderül, hogy ténylegesen milyen képességeknek van a birtokában. A hobbit nem kell kötelezőnek érezni, csak akkor írjuk bele, ha megfelel a valóságnak. Nagyon fontos rész - az amerikai gyakorlatban ez szokott az első fejezet lenni - a célkitűzések, ambíciók felsorolása, ahol röviden és fellengzősségektől mentesen kell megfogalmazni az első munkahellyel szemben támasztott elvárásokat, s lehetőleg olyan konkrétan fogalmazni, amennyire csak lehet. Az egyszerű életrajz terjedelme egy, maximum két oldal legyen, lehetőleg gépelve, egyszerű betűtípust választva. Ez azért is fontos, mivel így áttekinthetőbb, jobban kezelhető. Az áttekinthetőség érdekében érdemes időrendbe szedni a felsorolást - nem számít, hogy az időben előre vagy hátra haladunk, a lényeg, hogy következetesek legyünk. Ha kérik, természetesen mellékeljünk fényképet - melynek legkulturáltabb megoldása a beszkennelt fotó -, de ha nem muszáj, akkor nem javaslom. Valószínűleg nem esztétikai szempont fog szerepet játszani a felvételnél - a mi esetünkben legalábbis semmiképp. http://www.hotdog.hu/magazin/magazin.hot?m_id=27904 Állás és Karierr Magazin