Az állásbörzén az ajánlatok keresésén, és a kiállítók végigjárásán kívül meghallgathattak előadásokat is a résztvevők, melyek hasznos tanácsokkal szolgáltak a fiataloknak arra vonatkozóan, hogy hogyan lehetnek sikeresek a munkakeresésben, mit tüntessenek fel az önéletrajzukban, és hogyan szerepelhetnek jól az állásinterjún. Több prezentáció is a külföldi munkavállalásról, valamint a külföldi tanulási lehetőségekről szólt, ezekre is igen nagy volt az érdeklődés. 
Varju Szilvia, az EU-Jobs munkatársa Mielőtt külföldi munkát vállalnánk címmel tartott előadást, melyben az idegen országban történő munkavállalás nehézségeire, az ezzel kapcsolatos akadályokra hívta fel a figyelmet. Mint mondta, egyre több fiatal szeretne valahol máshol dolgozni, viszont kevesen vannak tisztában azzal, hogy ez mivel jár. Rámutatott, hogy az egyik legfőbb probléma a nyelvtudás, sokan ugyanis nincsenek tisztában azzal, hogy milyen szinten beszélik az adott nyelven, ezért kellemetlen meglepetés érheti őket. Azt tanácsolta, hogy utazás előtt mindenképpen méressük fel a tudásunkat. 
Ismertette, hogy hogyan lehet külföldi munkához jutni az EU-Jobs-on keresztül, elmondta, hogy milyen dokumentumok szükségesek a jelentkezéshez az önéletrajzon kívül: bizonyítványok, végzettséget igazoló papírók idegen nyelvre fordított változata, motivációs levél az adott nyelven, illetve hasznos lehet még a referencialevél, szintén lefordítva. Hozzátette, az EU-Jobsnál többlépcsős szűrésen esnek át a jelentkezők, melynek része egy idegen nyelvű személyes interjú, illetve csoportos interjú is. Arról is tájékoztatott, hogy ha megkaptuk az állást, milyen előkészületekre van szükség a kiutazás előtt. 

Kevés a szakmai tapasztalat és a nyelvtudás
A kiállítók között egyetemek, főiskolák is akadtak, emellett nyelvvizsgaközpontok is képviseltették magukat. Azok, akik tesztelni akarták nyelvtudásukat, ingyenesen írhattak szintfelmérőt vagy tehettek próbanyelvvizsgát, illetve tájékozódhattak a nyelvtanulási lehetőségekről. 
A kiállítók az álláskeresőkkel kapcsolatban azt mondták, hogy a legnagyobb gond velük, hogy nem tudják eladni magukat és bátortalanok. Hozzátették, a legtöbb esetben a tudással és a végzettséggel nem lenne probléma, igen sok jelentkezőnél hiányzik viszont a szakmai tapasztalat és a használható nyelvtudás. Kiemelték, hogy fontos lenne, hogy már a tanulmányaik során is dolgozzanak a szakmájukban, akár gyakornokként, mert így jelentősen növelhetik esélyeiket a munkaerő-piacon. 
Az álláskeresők legfőbb problémája az volt, hogy a legtöbb lehetőség a mérnököknek és az informatika területén tevékenykedőknek szól, más területen nem, vagy csak nagyon kevés állás várta őket. Néhányuknak problémát okozott az is, hogy szinte az összes állás felsőfokú végzettséget igényel, szakközépiskolával vagy technikummal például nemigen találtak lehetőségeket.
Ennek ellenére a legtöbbjük hasznosnak értékelte a börzét, mert ha konkrét állásajánlatot vagy pozíciót nem is tudtak megpályázni, sikerült begyűjteniük néhány e-mail címet, ahová elküldhetik az önéletrajzukat. 
(www.edupress.hu)