Szeretettel köszöntelek a álláslehetőség klub közösségi oldalán!
Csatlakozz te is közösségünkhöz és máris hozzáférhetsz és hozzászólhatsz a tartalmakhoz, beszélgethetsz a többiekkel, feltölthetsz, fórumozhatsz, blogolhatsz, stb.
Ezt találod a közösségünkben:
Üdvözlettel,
álláslehetőség klub vezetője
Amennyiben már tag vagy a Networkön, lépj be itt:
Szeretettel köszöntelek a álláslehetőség klub közösségi oldalán!
Csatlakozz te is közösségünkhöz és máris hozzáférhetsz és hozzászólhatsz a tartalmakhoz, beszélgethetsz a többiekkel, feltölthetsz, fórumozhatsz, blogolhatsz, stb.
Ezt találod a közösségünkben:
Üdvözlettel,
álláslehetőség klub vezetője
Amennyiben már tag vagy a Networkön, lépj be itt:
Szeretettel köszöntelek a álláslehetőség klub közösségi oldalán!
Csatlakozz te is közösségünkhöz és máris hozzáférhetsz és hozzászólhatsz a tartalmakhoz, beszélgethetsz a többiekkel, feltölthetsz, fórumozhatsz, blogolhatsz, stb.
Ezt találod a közösségünkben:
Üdvözlettel,
álláslehetőség klub vezetője
Amennyiben már tag vagy a Networkön, lépj be itt:
Szeretettel köszöntelek a álláslehetőség klub közösségi oldalán!
Csatlakozz te is közösségünkhöz és máris hozzáférhetsz és hozzászólhatsz a tartalmakhoz, beszélgethetsz a többiekkel, feltölthetsz, fórumozhatsz, blogolhatsz, stb.
Ezt találod a közösségünkben:
Üdvözlettel,
álláslehetőség klub vezetője
Amennyiben már tag vagy a Networkön, lépj be itt:
Kis türelmet...
Bejelentkezés
A munkaerő hiány és munkaerőtöbblet Magyarországon egyszerre van jelen. Ugyan a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat adatai szerint évek óta szinte megegyezik az álláskeresők és az állásajánlatok száma, az eltérő igények miatt mégsem egyenlítődik ki a két oldal. A cégek mintegy 40 százaléka keresett aktívan új munkaerőt a közelmúltban: a legkeresettebbnek most is az informatikai, mérnöki és gazdasági szaktudás számít a diplomások között – mondta Baja Sándor, a Randstad Hungary ügyvezető igazgatója.
Ezért a cégeknek is egyre jobb feltételeket kell nyújtaniuk, hogy képesek legyenek megtartani a legjobb munkaerőt. A versenyképes fizetés és a hosszú távon biztosított munkahely, amivel leginkább ösztönzően hatnak a munkavállalókra - derült ki a Randstad tavaly végzett, a világ 18 országát bevonó felméréséből. A Randstad Award kutatás a vállalatok munkavállalói megítélését méri fel és összesen 23 ország munkaerőpiacát vizsgálja. Ehhez a felméréshez idén csatlakozott Magyarország is.
http://nol.hu/gazdasag/egyszerre_van_munkaerohiany_es_munkaerotobblet?ref=sso
|
|
|
E-mail: ugyfelszolgalat@network.hu
Kapcsolódó hírek:
43 ezer állás szűnt meg Ausztriában, magyaroknak is menniük kellett
Munkaerő-piaci körkép az EU tagállamaiban - Belgium
Nő a munkaerő-kereslet Európában